5급 공무원 종류(공개경쟁채용, 민간경력자 채용)

5급 공무원 종류는 국가공무원 공개경쟁채용시험, 민간경력자 경력경쟁 채용시험 2가지로 나뉜다.

나는 전산직 위주로 알아보겠다.

 

국가공무원 공개경쟁채용시험
-응시자격: 기사 자격증
-시험일정: 2월 29일
-시험순서: 1차 필기(객관식) ->2차 필기(논문형) ->면접

-1차 필기시험: 언어논리, 자료해석, 상황판단, 헌법 + 영어(TOEIC 700이상), 한국사(2급 이상)

*1차 필기시험의 최소한의 점수는 평균 60점, 영역별 40점 이상이다. 이는 접수시, 확인사항으로 고지되어있다.

 

민간경력자 경력경쟁 채용시험 (민경채)
-응시자격: 경력, 학위, 자격증 중 하나의 조건에 만족(직무별로 요구조건 학위만 있을수도 있고, 학위/경력 중 조건 1개 만족일수도 있고 다 다름)
-->경력: 관련분야에서 10년이상 근무/ 관련분야에서 관리자로 3년이상 근무
-->학위: 박사학위/ 석사+4년이상근무
-시험일정: 7월 중순
-필기시험: PSAT(언어논리, 자료해석, 상황판단) -과목별 25문항/각 60분
-서류전형 우대요건: 한국사 3급이상(1,2,3급 간 가산점수 차등 없음), 외국어시험(선발단위별 우대요건에 따라 다름)

 

 

2020년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 5급 내용을 찾아보았다.

전산직은 전산개발 3명, 정보보호 2명 이렇게 선발예정이다.

근데 지역별 구분 모집표에는 전산직 내용이 없다.

 

 

 

응시자격: 전산직 기사 자격증 -면접시험 최종예정일 전에 확보해야한다.

영어외 한국사는 기준점수만 맞추면 된다. 

 

 

2019년도 민간경력자 일괄채용시험도 찾아보았다.

근데 이건 경력, 학위, 자격증 이 3가지 중에 한가지 조건을 충족해야하는데, 2019년도 전산직군에서 자격증만 고려한 채용은 없었다.

 

그리고 우대요건으로는 한국사 3급이상, 영어시험점수가 해당된다.